Le 23 mai 2014, Gildas Gontier, Responsable d'Affaires à l'AFPA d’Évreux, nous a présenté l'AFPA et a répondu à nos questions sur les formations proposées.

L'AFPA (Association de Formation Professionnelle des Adultes) dépend du ministère chargé de l'emploi.

"Grâce à sa proximité avec les entreprises locales le site AFPA d’Évreux a développé une offre de services axée sur les secteurs bâtiment, industrie, informatique, réparation automobile, soudage, services à la personne et logistique."

Consulter le calendrier des formations sur www.haute-normandie.afpa.fr

Le 13 mai 2014 un intervenant du GRETA d'Elbeuf nous a informé sur la formation continue dans l'académie de Rouen.

"L'organisme de formation continue des adultes de l'Education nationale propose des formations dans les domaines de :

♦ l'industrie

♦ la chimie

♦ l'environnement

♦ le sanitaire et social

♦ le tertiaire

♦ les langues."

 http://greta.ac-rouen.fr

Le 25 avril 2014 l'association PIMMS (Point Information Médiation Multi Services) Seine-Eure nous a été présentée par un agent médiateur et la directrice. Il s'agit d'une association proposant un accompagnement dans les démarches administratives, de recherche d'emploi, de recherche de logement, la médiation, la rédaction de courrier, etc... Deux points d'accueil gratuits, ouverts à tous et sans rendez-vous existent dans la CASE : l'un à Louviers et l'autre à Val-de-Reuil. Il est aussi possible de rencontrer un agent médiateur du PIMMS sur rendez-vous au sein du Tremplin à Pont de l'Arche.

Monsieur le Maire, Angélique CHASSY adjointe à l’Emploi et Hervé CASTEL adjoint à la solidarité ont reçu mardi 4 juin l’équipe du Pôle Emploi, l’ensemble des partenaires de la ville et du CCAS pour la signature de la convention de coopération KIT EMPLOI.

Ce dispositif est un nouvel outil en matière d’insertion vers l’emploi pour les demandeurs d’emploi Archépontains de plus de 16 ans. Il proposera à deux groupes de personnes recrutées de suivre un dispositif avec des professionnels pour les amener à maîtriser les différentes étapes qui constituent la démarche de recherche d’emploi.

Le Kit Emploi est organisé en deux sessions avec 15 adhérents à chaque fois.
1ère session – Octobre à décembre 2013.
L’expertise de chacun sera la clé de voûte des sorties positives vers l’emploi que nous espérons nombreuses.